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                          公開課程培訓
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                          激勵員工的15個重要方法
                          海爾的員工 培訓策略
                          培訓項目的管理
                          企業培訓效果年度診斷
                          員工培訓體系的建設
                          項目管理中的變革藝術
                          企業如何做好培訓工作
                           
                           
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                          互聯網時代下的員工職業化修煉
                           

                          互聯網時代下的員工職業化修煉

                          課程介紹:
                          二十一世紀的三大主流的兩大亮點是失業與學習,每個人都不可回避的是你位置站的是不是高,速度是不是比別人更快,能不能比別人更快速的學習和進步,對自己有沒有更準確的定位和目標,本課程正是圍繞著如何由普通員工快速質變為優秀員工為核心,從理論和實踐的結合部入手,將深奧的理論通俗化,將成長的關鍵條理化,簡明扼要的向大家介紹實用的從意識到素養、由態度到習慣、有行為到禮儀、最終使優秀員工邁向卓越。
                          在公司迅速發展的關鍵時刻,對我們的素養和能力的要求勢必賦予我們更高的責任和使命,優秀的員工為公司的崛起之路增光添彩更加責無旁待,為迎合時代的發展和期待,如何改變職業意識、優化工作行為,通過自己和伙伴的拼搏和努力為自己增值、為公司增光就成了需要所有優秀的公司員工盡快解決的當務之急。
                          本次課程設計正是圍繞調整職業素養、心智、意識、優化行為表現、提升工作效能,為自己增值、為公司增光為培訓目的,從理論和實踐的結合部入手,將深奧的理論通俗化,簡明扼要的向大家介紹實用的理論、經驗和方法,幫助我們優秀的職業人從優秀邁向卓越,促進我們杰出的優秀員工為公司的發展增光添彩,共同重建公司的輝煌和塑造我們的自豪!
                                    
                          培訓對象:企業全員
                           
                          課程大綱:
                          從培訓主題與計劃談起

                          第一單元:卓越員工職業化訓練(一):成為優秀的公司人
                          河流的啟示:全面理解和認同企業
                          為什么要進行職業化塑造
                          正確理解職業與職業化
                          職業素質的三個層面
                          職業化意識與自我管理
                          怎樣把個人目標與組織目標相結合
                          樂在工作—樹立積極的工作心態

                          第二單元:卓越員工職業化訓練(二):擁有積極的心態
                          態度與能力
                          態度的重要性
                          建立自信心
                          陽光思維
                          胸懷感恩心
                          七大成功信念

                          第三單元:卓越員工職業化訓練(三):培養責任感
                          人生的三個基本問題
                          把工作當成美好生活的一部分
                          為什么要有責任感?
                          責任感的構成要素
                          員工對內/對外的作用
                          自我激發工作欲望的要素
                          喚醒自己心靈的巨人

                          第四單元:卓越員工職業化訓練(四):塑造最佳習慣
                          主動積極的習慣
                          個人領導的習慣
                          要事第一的習慣
                          人際關系領導的習慣
                          同理心溝通的習慣
                          創意合作的習慣
                          持續更新的習慣

                          第五單元:卓越員工職業化訓練(五):魅力十足的商務禮儀
                          為什么要塑造積極的職業化形象
                          常見商務禮儀(一):怎樣著裝更得體
                          常見商務禮儀(二):日常待人接物禮儀
                          常見商務禮儀(三):拜訪與接待客戶禮儀
                          常見商務禮儀(四):常用接打電話禮儀
                          常見商務禮儀(五):辦公室日常工作禮儀

                          第六單元:卓越員工職業化訓練(六):時間管理與有效工作
                          時間管理游戲與心得分析
                          小組討論:什么是時間和時間管理
                          時間管理的黃金法則
                          如何制定行之有效的工作計劃
                          常用時間管理訣竅
                          案例分析與討論

                          第七單元:卓越員工職業化訓練(七):知人知心的溝通技巧
                          Johari視窗管理的啟示
                          溝通游戲與心得分析:溝通的12字訣
                          小組討論:哪些因素會影響溝通
                          改善人際溝通的技巧—ALL
                          高效人際溝通的七個C
                          如何建立有效的溝通渠道
                          專業測試與分析:你的溝通技巧怎樣
                          制定個人行動計劃

                          第八單元:卓越員工職業化訓練(八):群策群力團隊精神訓練
                          小組討論:什么是團隊和團隊精神
                          團隊游戲與心得分析
                          認識團隊和群體的區別
                          優勝團隊的構成要素
                          專業測試與分析:學會與不同類型的人合作與溝通
                          團隊游戲與心得分析
                          總結語與問題解答

                          廖老師簡介:

                          北京盛世聚才高級講師
                          中國天使投資人
                          國家注冊高級企業培訓師
                          美國認證協會(ACI)注冊國際職業培訓師(CIPL)
                          2187國際培訓精英聯盟執行委員
                          眾多知名企業與大學特聘職業生涯規劃導師
                          北京第一家眾籌平臺“股東匯” 執行董事
                          北京飛度網絡科技有限公司(人人投) 眾籌股東
                          2015年度中華風云講師評選榮獲“中國百強講師”
                          一位既做學問又做企業的實踐者
                          一位既講課又做管理的思想傳播者

                          【主要經歷】
                          他是一位從偏遠農村窮苦家庭出身扎實求學、勤奮創業拼出來的真實案例;他是學生時代的學生領袖,是職場時代的職場精英;是草根逆襲的真實代表;
                          他曾擔任過三家公司的高管職務,擁有十年企業實戰管理經驗,五年企業全盤運營經驗;為所供職單位接二連三創造歷史佳績;現兼任兩家公司董事;
                          他成功培訓輔導過的學員已愈萬人次,親自面試過的大學生已有數百人。為眾多學員開拓了思路,指明了方向,點醒了未來。

                          培訓時間:2018年09月07日 周五 09:00--16:30
                          培訓費用:1980元/人(含授課費、學員教材、茶點、會務費)
                          培訓地點:北京

                            閱讀:95次
                          日期:2018/9/7
                          收藏 】【 打印 】【 關閉
                             
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